dni powszednie:   w godzinach 8:00 - 20:00
w soboty:            w godzinach 8:00 - 12:00

Przychodnia mieści się w centrum Bydgoszczy, w niewielkiej odległości od dwóch dużych arterii komunikacyjnych (pomiędzy ulicami: Jagiellońską i M. Curie-Skłodowskiej). Takie położenie zapewnia łatwe dotarcie do przychodni środkami komunikacji publicznej, jednocześnie pewne oddalenie od tych ulic (ok. 100 - 150 m) powoduje, że do samego obiektu nie dociera hałas związany z dużym natężeniem ruchu ulicznego. W odległości kilkuset metrów od przychodni znajduje się Wojewódzka Stacja Pogotowia Ratunkowego oraz Państwowy Szpital Kliniczny - ma to znaczący wpływ na zapewnienie opieki pacjentom w stanach zagrożenia życia lub wymagającym pilnej hospitalizacji. ELMED mieści się w parterowym budynku, który w okresie bezpośrednio poprzedzającym rozpoczęcie działalności został poddany kapitalnemu remontowi. Sprzęt będący wyposażeniem przychodni jest w znakomitej większości nowy, spełnia wszelkie niezbędne standardy i stanowi bez wyjątku własność ELMEDU. Świadczący usługi medyczne specjaliści to osoby z niezbędnym doświadczeniem i kwalifikacjami zawodowymi.

 Oferta dla klienta korporacyjnego

N.Z.O.Z. ELMED ma w swojej ofercie komercyjną obsługę firm w zakresie: medycyny pracy. Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie Pracy (Dziennik ustaw Nr 69,Poz. 332 z 1996 r.)
Ustawa o Służbie Medycyny Pracy z dnia 27 czerwca 1997 r.(Dziennik Ustaw Nr 96, Poz 593)
Kodeks pracy: nakłada na Pracodawcę określone obowiązki związane z zatrudnianiem pracowników. Zgodnie z ustawami Pracodawca ponosi koszty badań wstępnych, okresowych i kontrolnych Pracowników. Wszystkie badania związane z medycyną pracy powinny być wykonywane na podstawie Umowy zawartej przez pracodawcę z jednostką służby medycyny pracy.

Umowa podpisywana jest zgodnie z wytycznymi określonymi w ustawie:

USTAWA

z dnia 27 czerwca 1997 r.
o służbie medycyny pracy.
(Dz. U. Nr 96, poz. 593)